四川财经职业学院2024-2025学年

信息公开工作报告

一、引言

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和教育部关于高等学校信息公开工作的相关要求，四川财经职业学院（以下简称“我校”）高度重视信息公开工作，将其作为提升学校治理能力、增强透明度和公信力的重要手段。现将我校2024-2025学年信息公开工作的开展情况报告如下。

二、信息公开工作的基本情况

（一）制度建设

我校制定《四川财经职业学院信息公开实施办法（修订）》，明确了信息公开的范围、程序、责任和监督等内容。建立了信息公开审查机制，确保公开信息的合法性、准确性和及时性。

（二）机制建设

构建信息公开长效机制，明确工作职责，守牢传统媒介，丰富信息公开的内容，确保公开信息的全面性和深度。通过党委会、院长办公会、党员代表大会、教职工代表大会、学生代表大会、师生座谈会、离退休人员情况通报会等各项会议公开信息。通过编制和发布年鉴、会议纪要、简报和年报等形式，系统公开学校的发展历程和重要决策，共印发党委文件92份、行政文件201份、会议纪要57份。借助院报院刊、校内广播、宣传信息栏等院内渠道，直接向师生和公众介绍学校的情况和政策。全年发布院报《川财职苑》12期、院刊《川财职院》4期，院报公开信息156条、院刊公开信息56条。学院提供规章制度汇编等信息资料供师生及社会公众免费查阅。学院相关单位汇编学生管理制度、教师管理制度，在新生和新聘教师报到时发放。

（三）平台建设

在官方网站开设信息公开专栏，集合发布信息公开规章制度、信息公开网站、信息公开机构、信息公开目录、信息公开指南等基本内容。学院官网本年度公开发布信息5501条，OA办公系统公开发布信息195条。利用微博、微信、抖音等新媒体平台，及时发布学校动态和重要通知。学院微信平台公开信息220余条，微博公开信息36条，抖音公开信息40余条，在《人民日报》、学习强国、新华网等主流媒体上刊发和推送信息200篇，增强信息公开的互动性和时效性。

三、信息公开的主要内容

（一）基本信息

我校通过门户网站设置的“学校概况”“新闻资讯”“教学科研”“党建工作”和“信息公开”等专栏公开学院办学规模、内部管理体制、机构设置、学院领导及分工、在校生人数、教师和专业技术人员数量、校舍面积等基本信息，共发布9大类215条信息公开目录相关内容，方便社会公众了解学校的基本情况。

（二）招生考试信息

在教育部阳光高考平台公布“招生章程”（含学院办学性质、招生专业、本年度招生专业、录取原则以及收费标准等情况），并将“招生简章”（含招生计划、人数以及各专业介绍等）分别在《招生考试报计划合订本》《成都市报考指南》、四川省教育考试院网站、“云招考”平台等媒体进行宣传。并及时将考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数等信息发布至学院官方网站信息公开栏及学院招生网，及时向社会公开各类招生计划信息88条。设置招生电话咨询，回复解答家长及考生各类招生信息近8000条。通过招生咨询QQ群回复解答家长及考生各类招生信息4000余条。

（三）财务、资产及收费信息

及时公开财务预算、决算报告、资产使用情况、收费项目和标准等财务、资产及收费信息，接受社会监督。按照主管部门要求，在学院财务处网站“信息公开”专栏按时公开《四川财经职业学院2024年单位决算》《四川财经职业学院2025年单位预算》等报告。在“收费管理”专栏公布《四川财经职业学院2025—2026学年收费标准》和《四川财经职业学院2024—2025学年收费标准》，自觉接受社会监督。

（四）教学信息

在学校官网设置教务处网站，开设教研教改、实践教学、教学运行、政策规章、信息公开、技能大赛、教学督导等主题板块，及时发布学生关心的重要信息，比如教育部和教育厅组织的重要考试、技能大赛、专升本等政策和具体安排，学籍管理、成绩管理、实习实践等业务流程及操作规范等。建立教学督导组和学生信息员队伍，定期通过教学工作会、督导工作会议、信息员会议等，收集反馈教学过程中的相关信息。2024-2025年度，教务处发布了1篇专升本工作方案、3篇教改项目验收公告、7项学校制度文件、8项人才培养方案、2项技能大赛公告、9项技能大赛赛项规程、1篇教学督导通知、5篇教学督导工作简报以及8篇教学督导工作动态，进一步丰富了信息公开内容。此外，学校还组织开展了高等职业学校年报编制工作，正式发布《四川财经职业学院高等职业教育质量报告（2024年度）》，向社会公众全面介绍我校在人才培养和教学成果方面的成效与进展。

（五）学生管理服务信息

我校公开了学生管理规定、奖学金评定办法、就业指导服务等学生管理服务信息，为学生提供全面的服务和支持，通过规范高效的管理与细致入微的学生服务，切实将国家及学校的各项资助政策落到实处。本年度我校共评定国家助学金2727人，国家励志奖学金280人，国家奖学金14人；校内资助家庭经济特别困难学生1675人次，勤工助学学生1790人次，“自强之星”10人次；服兵役学生学费资助75人次，服兵役学生国家助学金94人次；评定校内优秀学生奖学金2270人次，筑梦奖学金3人次，企业助学金2人次，中职学生国家助学金19人；负责全校学生基本医疗保险参保登记和缴费7368人。学校着力构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的资助育人长效机制，为家庭经济困难学生的健康成长与全面发展提供了坚实保障。及时公开学生资助管理规定、奖助学金评定办法和学生管理服务信息；寄发《高等学校学生资助政策简介》给每一位新生，组织开展各项活动广泛宣传、讲解学生资助和医保政策，同时利用网络、校园广播、橱窗、展板等进行信息公开，使资助政策深入人心。

（六）教师和其他专业技术人员信息

我校公开了教师数量、专业技术职务等级、岗位设置管理与聘用办法等教师和其他专业技术人员信息，展示学校的师资队伍建设情况。通过上级部门网站、学院官网向社会和全校职工公示人才引进、职称申报、推优评优等事项。本年度共发布招聘信息10条，招聘教职工（含人才引进及助学助管员）84人；参加教师资格证培训31人；组织各级各类培训3000余人次，实践锻炼56人，向上级推优76人，院内评优136人，完成中层干部选任6人，中层干部轮岗10人。

（七）科研信息

我校本年度共召开4次学术委员会议。院外纵向科研项目申报233项、立项64项，其中省部级4项、市厅级59项、视同院级1项。结题17项，其中省部级1项、市厅级13项，视同院级3项；院级项目申报116项，立项68项。组织结题评审71项，结题59项。横向项目立项13项，合同金额313.2049万元，结题1项，合同金额15万元。以上信息均在学院网站进行公示，所有程序均公开、公平、公正。

（八）对外交流与合作信息

在对外合作处官网公开走访企业、签订校企合作协议等国内合作交流动态产教融合信息19条，招收老挝国际学生29人，发布招收与培养相关新闻2篇，国际交流与合作相关活动新闻5篇，校友服务新闻3篇，乡村振兴新闻8篇，党建工作新闻6篇，产教融合政策法规13篇，乡村振兴政策法规2篇。在成都市中国西部国际博览城举办的EducationPlus2025（四川）国际职业教育大会暨产教融合博览会中向企业、学校、机构等充分展示了学院办学成果、各二级学院专业特色、产教融合与国际交流合作亮点。

（九）就业信息

我校公开了毕业生就业指导与服务情况等就业信息，为毕业生提供就业指导和帮助。学院就业信息网及时更新并发布各项最新就业政策，确保信息畅通；认真落实一次性求职补贴的申报与发放工作，减轻学生求职过程中的经济压力；通过组织实施“宏志助航计划”培训班，有效提升困难群体毕业生的就业竞争力；学院成立生涯咨询团队，为毕业生提供个性化就业指导服务；此外，“双千计划”的持续推进，提升了毕业生就业能力。多措并举，旨在为全体毕业生提供全方位、精细化的就业支持与服务。

（十）其他依法需要公开的信息

为保障师生员工与社会公众的知情权、参与权和监督权，学校秉持“以公开为常态”的原则，依法推进信息公开工作。凡是涉及切身利益、需广泛知晓或参与的事项，特别是进校人员与交通管理、消防安全与平安校园建设、重大事件调查处理等重点领域信息，均予以主动公开。我们致力于确保公开内容的真实性、程序的规范性与时效性，从而持续提升公开工作的针对性与实效性，切实增强信息的透明度与公信力。

四、信息公开工作的主要成效

（一）提升了学校治理透明度与社会公信力

通过全面、规范的信息公开，学校进一步增强了办学和管理工作的透明度，使师生、家长及社会公众能够及时了解学校重要决策、制度建设与发展动态。信息公开工作的制度化、平台化和常态化，有效提升了学校的社会形象和公众信任度。

（二）推动了依法治校与内部管理规范

以信息公开为抓手，学校持续完善内部治理结构，强化制度执行力。各项管理行为更加规范，决策过程更加公开，形成了以公开促规范、以规范促发展的良性机制，切实提升了学校依法治校的能力与水平。

（三）增强了服务师生的针对性与实效性

信息公开不仅注重信息发布，更注重信息的实用性与获取便利性。通过多渠道、多形式的信息传递，学校能够更加精准地回应师生关切，优化办事流程，提升服务质量，切实增强了师生的获得感和满意度。

五、存在问题与改进措施

（一）存在问题

1.信息发布时效性有待加强。部分信息从生成到公开的周期较长，信息更新速度未能完全满足师生员工与社会公众对即时信息的需求，动态管理与快速响应机制需进一步优化。

2.内容形式与互动反馈机制有待完善。 现有公开内容在深度和广度上尚有拓展空间，形式创新不足；同时，缺乏便捷高效的反馈与建议收集渠道，导致与师生员工的互动性不足，公众参与感有待提升。

3.专业队伍建设与能力支撑有待强化。 负责信息公开工作的团队专业培训体系尚不健全，校际或部门间的工作交流与经验分享不足，整体业务能力与协同效率有进一步提升空间。

（二）改进措施

1.健全时效保障机制，强化动态更新与深度解读。 建立并严格执行信息发布时限标准，对重大事项、紧急通知实行即时更新。同时，针对专业性较强的政策或数据，配套推出图文、问答、说明会等多种形式的深度解读，提升信息可读性与实用性。

2.创新公开模式，构建双向互动与反馈闭环。 积极探索运用新媒体平台与数据可视化技术，丰富信息公开的呈现形式。设立常态化的线上线下意见征集渠道，如定期开展信息公开满意度调查、设立专用反馈邮箱等，确保师生关切能得到及时回应与有效处理，变“单向发布”为“双向互动”。

3.加强队伍建设与监督考核，推动工作常态化和规范化。 制定业务培训计划，组织工作交流研讨会，提升专职人员的政策水平与业务能力。此外定期对信息公开工作进行评估和审计，激励各单位结合自身特点进行工作创新，确保整体工作质效持续提升。

六、下一阶段工作计划

（一）持续完善信息公开工作机制

进一步明确各部门信息公开职责，压实主体责任，完善从信息生成到审核发布的全流程管理，推动信息公开与业务工作深度融合。

（二）拓展公开内容与提升信息质量

围绕师生和社会关注的重点领域，如教学改革、资源配置、绩效评价等，进一步拓展公开范围、细化公开内容，增强信息的实用性和参考价值。

（三）加强平台建设与技术支持

推进信息公开平台与学校数字校园系统的互联互通，探索利用数据可视化、智能检索等技术手段，提升信息呈现效果与获取效率。

（四）强化监督评估与持续改进

建立常态化监督检查机制，定期开展信息公开工作评估，广泛听取师生公众意见，以评促建、以评促改，不断提升信息公开工作实效。

七、结语

信息公开工作是我校依法治校、提高透明度和公信力的重要手段。我校将继续按照国家和教育部的有关要求，不断加强和改进信息公开工作，为建设高水平的高等职业技术学院做出更大的贡献。

                                       四川财经职业学院  

                                        2025年10月31日