根据四川省财政厅2016年农村财会人员财政支农政策培训计划要求，学院通过以下四大举措，不断优化培训教学组织管理。
　　一是组织开展实地调研。培训工作准备阶段，先后前往龙泉驿区大面街道办事处、温江区天府街道办事处、新津县花源镇等地开展农村财会工作专题调研，走访村镇社区，听取基层工作汇报，分析基层工作经验和存在的问题，为丰富教学资源、课程设置、师资配备等打下了坚实基础。
　　二是科学设置培训课程。坚持以政策为导向、以理论为基础、以案例为支撑，突出“做得来”的培训目标，开设“农村财务会计工作经验交流”“村集体经济组织财务会计核算管理常见问题分析”“村集体经济组织会计核算操作实务”“村集体经济组织三资管理与财务管理”“村民主理财与村务公开”案例分析等5个专题，引导参训学员进一步认识本职工作，理清农村财会工作脉络，提高解决实际问题的能力。
　　三是创新教学组织形式。按照地区及岗位不同，开设“民族地区班”“管理者班”“农村财会人员班”，培训课堂以案例分析为主，辅以现场提问答疑，实现了财政支农政策培训的针对性、实效性、专业性。
　　四是创建培训教学团队。汇聚各方力量，整合知识结构，创建由四川省财政厅、成都市财政局相关业务处室领导，成都市农村财会工作示范乡镇（街道）一线业务骨干，院内专家教授等构成的培训教学团队，保证培训教学效果。