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联合培养人才方案破茧而出 助力“五年一贯制”稳健行远
发布时间:2016-04-01      信息来源:四川财经职业学院      点击:      分享到:
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    2016
323日,四川财经职业学院与成都市财贸职业高级中学、四川省商贸学校、四川省服装艺术学校、攀枝花市经贸旅游学校、四川省工业贸易学校5所中职院校于四川财经职业学院行政楼303会议室召开2016年“五年一贯制”中高职衔接培养人才方案编制工作会议。参与会议人员有学院领导易思飞副院长,5所中职学校副校长、教务处长和专业教研室主任、学院教务处裴俊副处长、会计一系、会计二系、工商管理系、会计信息管理系主任及相关教研室主任。会议由教务处裴俊副处长主持。

上午会议,裴俊副处长首先介绍学院组织召开这次会议的目的和主要议程,以及人才方案编制的基本要求,然后分专业组讨论。参会代表本着高度负责的态度畅所欲言,建言献策。热烈讨论了“五年一贯制”中高衔接培养过程中各自在中职阶段和高职阶段的培养目标、教学任务、教学要求和教学方法。系统设计了中等、高等职业教育相互衔接的专业课程体系,避免课程内容重复和脱节;研究了中高职衔接的有效途径;探讨了中高职一体化人才培养模式相适应的管理体制。下午会议,各专业分别汇报了上午会议的讨论结果和人才培养方案。最后,易思飞副院长讲话。他介绍了学院作为四川省教育厅的中高人才衔接培养试点单位在中高职人才培养方面所取得的成绩;充分肯定了会议围绕中高职衔接培养人才目标,教学内容、课程建设、资源共享、长效联络机制等问题的讨论成果;提出了精准落实中高职衔接培养人才的有效措施。

此次会议在大家的掌声中圆满结束。会议不仅联合编制了我院招收的“五年一贯制”各专业的人才培养方案,而且使各个中职学校对联办的“五年一贯制”人才培养目标、教学内容、教学方法、考核评价方式等有了全面了解,对未来的人才培养工作有了更清晰的目标方向。

                                               (教务处  刘飞扬 裴俊)

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