4月28日下午，为深入了解新进教师思想动态、工作生活情况，凝聚青年教师智慧力量，共谋学校高质量发展，我院在行政楼712会议室举行新进教师座谈会，金融学院党总支书记、院长叶剑明，副院长李琳，党总支副书记董中垒及近两年入职的5名新进教师齐聚一堂，共话教师发展与成长。

（金融学院座谈会现场照片）

    座谈会上，新进教师围绕职业成长、教学科研、职称评定等议题踊跃发言。会议开始，新教师们对学院在职业适应期给予的引导支持与关爱鼓励表达了衷心感谢。同时结合自身经历，分享了教学实践中的成长收获与适应挑战。针对职称评审机制，多名具有行业背景的教师建议细化评审标准，构建企业经验与教学资历的量化对标体系，优化“双师型”教师认定流程，推动产教融合能力深度转化。教学改革方面，教师们建议加快建设数字化课程资源库，完善智慧教学平台支撑体系，为教学模式转型升级注入新动能。

（金融学院座谈会现场照片）

    学院领导认真听取意见并逐一回应。叶剑明院长指出，教师肩负“为党育人、为国育才”使命，需以责任与情怀投身教育事业，面对金融专业发展瓶颈，他强调要深挖行业资源，将实践经验转化为教学优势，助力打造专业品牌。李琳副院长倡导教师要探索多元化教学模式，深化学科基础建设，鼓励参与教研课题，切实提升科研创新水平。董中垒副书记从思政引领角度强调，教师要坚定理想信念，落实立德树人根本任务，将思政元素融入专业教育全过程。

（金融学院座谈会现场照片）

    此次座谈会为学院与新进教师搭建了高效沟通平台，既回应了青年教师关切，也为学院发展凝聚了智慧。未来，金融学院将持续优化教师成长环境，深化教育教学改革，推动学院整体工作迈向新台阶。