为全面总结2025届毕业生就业工作经验、表彰先进典型，贯彻落实2026届全省普通高校毕业生就业创业工作会议精神，精准部署2026届毕业生就业工作，12月10日上午，四川财经职业学院在至诚楼B210阶梯教室隆重召开2025届毕业生就业工作总结暨表彰大会。学院党委书记张华，党委委员、副院长李代俊出席会议，各二级学院领导、职能部门负责人、获奖代表及2025届、2026届毕业班全体辅导员参会，会议由党委委员、副院长李代俊主持。

会上，招生就业处处长刘波作专题汇报，系统梳理了 2025 届毕业生就业创业工作推进情况，深入分析就业去向数据及就业工作成效，明确了2026届就业工作重点任务。他强调，要锚定目标精准发力，深化访企拓岗实效，强化就业指导与困难帮扶，抓实就业数据监测，全力推动就业工作提质增效。

会议对就业工作先进集体与个人进行表彰。金融学院、财税学院、工商管理学院获评 “就业工作先进集体”，胡桑等11名同志荣获 “就业工作先进个人”称号。学院党委书记张华、金融学院党总支书记董中垒分别为获奖集体和个人颁奖。

董中垒代表获奖集体、会计学院专职辅导员陈媛代表获奖个人作经验交流，分享了在就业推进、就业指导、资源拓展等方面的实践成果与创新思路，为全院就业工作提供了宝贵借鉴。

学院党委书记张华作总结讲话，向辛勤付出的全体教职员工致以衷心感谢。她指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必须抓紧抓实。本次会议既是对过往工作的成果检阅，更是对未来就业工作 “质效双升” 的动员部署。

张华用“以‘实’为基”肯定了2025届就业工作的亮眼成绩，同时清醒指出当前存在的 “三大短板”：就业质量有待提升，部分专业毕业生薪资偏低、稳定性不足；专业适配性需加强，新办专业与市场衔接不够紧密；就业渠道与学生观念存在偏差，部分学生 “懒就业” 倾向明显。

    2026届就业工作，张华提出“四大行动”要求：一是 “夯实” 优质岗位根基，重点拓展世界500强、规上企业技术管理岗位；二是 “抓实”人才培养与市场对接，动态优化专业设置，推动“证书 + 技能”融合培养；三是 “笃实” 精准指导服务，校院协同强化生涯教育，提升就业资源利用率；四是 “压实” 质量导向考核，将就业质量核心指标纳入专业建设评价体系，推动就业工作从“量”到 “质”的跨越。

张华强调，就业是检验办学水平和“双高”建设成效的核心标尺。全院上下要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动毕业生就业工作再上新台阶，为培养高素质技术技能人才、服务区域经济社会发展贡献更大力量。

大会在热烈掌声中圆满结束。与会教师纷纷表示，将以先进为榜样，以更饱满的热情、更务实的作风投入就业工作，共同谱写学院就业育人新篇章。