新年伊始，捷报频传。 2026年开年之际，四川财经职业学院在产教融合与社会服务领域交出亮眼“成绩单”：1-2月签订绩效服务合同金额近200万元，成功实现“开门红”。与此同时，多封来自合作单位的感谢信纷至沓来，对学院团队的专业素养与服务成效给予了高度评价。2025年为某单位提供事前绩效评估服务，实现超20%资金节约（2900余万元），卓越的服务质量赢得了合作方的高度信任，今年成功续约并签订3年服务合同。这一系列成果的背后，是学院产教融合创新实践正在开花结果。

科技赋能：打造自主可控“绩效智算平台”

在数字化转型的浪潮中，四川财经职业学院没有止步于传统的教学模式，而是主动出击，组建绩效科研团队，致力于解决预算绩效管理中的难点、痛点。学院主导研发了核心技术完全自主可控的 “绩效智算平台” 。该平台集智能建模、在线评价、风险预警等多项功能于一体，深度适配全过程预算绩效管理的各类场景，通过平台的智能算法辅助，不仅大幅提升了绩效评价的效率与精准度，还有效防控了潜在的业务风险。

实效显著：真实项目反哺教学与服务质量

依托“绩效智算平台”，四川财经职业学院与多家专业服务机构建立了数字化协同机制，构建起“专业教师+行业专家”全程质量管控体系。学院坚持“以真实项目带动人才培养”，让师生在解决实际问题的过程中提升专业技能与职业素养，实现了社会服务质量与育人质量的双向提升。

模式创新：构建“自我造血”可持续发展新生态

从单纯的教学单位到社会服务的积极参与者，四川财经职业学院走出了一条独特的产教融合之路。学院探索构建了“高校主导质量、校企协同执行” 的产教融合新模式。在这一模式中，学院充分发挥科研与人才优势，把控服务质量核心；企业则发挥市场与资源优势，协同项目执行。这种模式的成功运作，形成自我造血良性循环，实现社会服务与育人质量双向提升。

行业评价认为，四川财经职业学院的绩效服务专业高效，智算平台赋能精准，产教融合模式务实可行，为高校构建自我造血可持续发展机制提供了优质范例。

未来，四川财经职业学院将继续深化“双轮驱动”战略，不断拓展社会服务领域，以更高的标准、更优的服务、更实的举措，书写职业教育高质量发展的新篇章。