3月17日，四川财经职业学院金融学院联合成都市科技金融协会共同举办的“校协园企‘企业菁英管培生计划’项目发布会暨产教融合实训基地揭牌仪式”在学院隆重举行。本次活动标志着继去年“校协园企党建先锋队”成立后，双方党建联建与产教融合迈入2.0新阶段——从“学生走出去、专家走进来”的1.0模式，升级为“靶向破解就业结构性矛盾、全链条锻造高素质技能型人才”的深度攻坚。

当前，数字经济浪潮奔涌，人工智能加速迭代，企业对“即插即用”型人才的渴求与应届毕业生实战经验不足之间的结构性矛盾日益凸显。面对这一就业领域的“硬骨头”，四川财经职业学院金融学院党总支以党建为引领，携手成都市科技金融协会，精准聚焦“企业招人难、培养人更难”的现实痛点，创新推出“企业菁英管培生计划”。该计划以“实战”为核心，构建“技能实战化、素养职场化”双主线培养体系，让学生在真实商业项目中从“生手”蜕变为“半熟手”，实现从校园到职场的“无缝衔接”。

四川财经职业学院钟用副校长在致辞中表示：“本次计划是在理论学习与实训模拟基础上的实战升级，是学校回应时代需求、深化产教融合的主动作为。我们希望将其打造为可持续的标杆品牌，为学生开辟更广阔的发展路径。”

成都市科技金融协会蒋鲲会长系统阐释了项目的顶层设计：一方面，聚焦“技能实战化”，引入数字经济前沿内容，首期以“内容营销数字化”为切入点，将学生日常接触的短视频、社交平台转化为系统化的营销技能，未来还将拓展数据标注、AI工具应用等实战领域；另一方面，强化“素养职场化”，针对职场规范意识薄弱的共性短板，系统训练沟通汇报、职业礼仪等软技能，着力培养企业期待的“准职业人”。

“我们构建的不是一场简单的培训，而是一条‘基础培训—赛道专项—实战实操—反馈复盘’的完整育人链条。”成都市科技金融协会副秘书长朱磊在项目介绍中表示，项目覆盖AI工具应用、工业互联网、数字金融、数据安全等五大数字经济赛道，对接人工智能训练师、金融科技运营师等市场需求激增9倍的热门岗位，入选学生将以“半熟手”身份获得高于同类标准的薪资待遇和定向岗位资源。

在全体与会人员的共同见证下，钟用副校长与蒋鲲会长为“产教融合实训基地”揭牌。该基地的落成，标志着校协合作从项目化探索迈向实体化运行，为“企业菁英管培生计划”提供了稳定的实践平台和机制保障。未来，基地将兼具创新创业空间功能，让学生在真实商业项目中获得实际收益，同时通过校内外宣传曝光助力学生提升就业竞争力。

会上还举行了志愿者证书颁发仪式，感谢在“2025蓉会+企业数字服务生态大会”中辛勤付出的学生志愿者们。随后，首期管培生海选现场启动，30名入选学生将接受为期一年的深度培养，待模式成熟后逐步扩大规模。

回望2024年，“校协园企党建先锋队”的成立，开启了学生走出校门、专家走进校门的双向流动；展望2026年，“企业菁英管培生计划”的发布与实训基地的揭牌，标志着双方合作从“流动”走向“融合”，从“破题”走向“解题”。这是党建引领下产教融合的又一次纵深突破，更是高职院校主动回应“促进高质量充分就业”时代命题的生动实践。

“将理论学习与实践操作同大数据、人工智能等前沿技术紧密结合，跟上时代步伐，提升综合素养。”钟用副校长的寄语，道出了项目的最终指向——培养的不是简单的“熟手”，而是能适应时代变革、具备可持续发展能力的时代新人。

未来，四川财经职业学院金融学院将继续以党建为纽带，携手行业、园区、企业，在破解就业难题的攻坚战中不断探索，为服务区域经济发展、培养高素质技术技能人才贡献更多“川财智慧”与“金融力量”。