3月28日，学院党委委员、副院长罗潇、李代俊带队赴广西机电职业技术学院考察调研。此次调研，重点学习兄弟院校在人才培养、产教融合、绩效分配等方面的创新经验。广西机电职业技术学院党委副书记、校长吴世先，党委委员、副校长林胜，党政办公室、人事处、现代商贸物流学院等部门负责人热情接待并与我校进行深入交流。

吴世先以“绩效改革”为主题，重点围绕绩效体系与激励机制、高层次人才引进策略及实施效果、创新科研机制与支持教师能力提升等分享实践经验。他表示，学校的改革发展需要打破阶层、打破平衡、创造空间，以绩效小切口破局，人才引进为助力，职称评审为牵引，为教师搭建全新发展平台，重构绩效分配新体系，全面开启学校高质量发展新征程。

罗潇表示，广西机电职业技术学院在人才强校、绩效改革、职称评审等方面有特色、很务实，具有借鉴意义。学院要结合实际，认真学习其先进经验，不断深化人事制度改革和绩效分配改革。李代俊表示，广西机电职业技术学院在人才培养、产教融合、师资发展等方面的先进做法，使人深受启发，希望双方深化沟通交流，发挥各自优势，加强互助合作。

调研团队还实地参观了广西机电职业技术学院机械工程学院、先进制造技术学院、绿色建筑与低碳技术学院、智能焊接技术实训中心、机加工技术中心、廉洁文化主题长廊等场所。

学院人事处、教务处相关负责人参加座谈会和考察调研。