3月17日，四川财经职业学院金融学院联合成都市科技金融协会共同举办的校协园企“企业菁英管培生计划”项目发布会暨产教融合实训基地揭牌仪式在学校隆重举行。本次活动的举办，标志着继去年“校协园企党建先锋队”成立后，校地双方党建联建与产教融合工作正式迈入2.0新阶段。相较于此前“学生走出去、专家走进来”的1.0交流模式，新阶段将聚焦靶向破解就业结构性矛盾、全链条锻造高素质技能型人才，推动合作从双向互动向深度攻坚升级。

当前，数字经济浪潮奔涌，人工智能加速迭代，企业对“即插即用”型人才的渴求与应届毕业生实战经验不足之间的结构性矛盾日益凸显。面对这一就业领域的“硬骨头”，四川财经职业学院金融学院党总支以党建为引领，携手成都市科技金融协会，精准聚焦“企业招人难、培养人更难”的现实痛点，创新推出“企业菁英管培生计划”。该计划以“实战”为核心，构建“技能实战化、素养职场化”双主线培养体系，让学生在真实商业项目中从“生手”蜕变为“半熟手”，实现从校园到职场的“无缝衔接”。

四川财经职业学院党委委员、副院长钟用在致辞中表示：“本次计划是在理论学习与实训模拟基础上的实战升级，是学校回应时代需求、深化产教融合的主动作为。我们希望将其打造为可持续的标杆品牌，为学生开辟更广阔的发展路径。”

成都市科技金融协会会长蒋鲲系统阐释了项目的顶层设计：一方面，聚焦“技能实战化”，引入数字经济前沿内容，首期以“内容营销数字化”为切入点，将学生日常接触的短视频、社交平台转化为系统化的营销技能，未来还将拓展数据标注、AI工具应用等实战领域；另一方面，强化“素养职场化”，针对职场规范意识薄弱的共性短板，系统训练沟通汇报、职业礼仪等软技能，着力培养企业期待的“准职业人”。

“我们构建的不是一场简单的培训，而是一条‘基础培训—赛道专项—实战实操—反馈复盘’的完整育人链条。”成都市科技金融协会副秘书长朱磊在项目介绍中表示，项目覆盖AI工具应用、工业互联网、数字金融、数据安全等五大数字经济赛道，对接人工智能训练师、金融科技运营师等市场需求激增9倍的热门岗位，入选学生将以“半熟手”身份获得高于同类标准的薪资待遇和定向岗位资源。

在全体与会人员的共同见证下，钟用与蒋鲲共同为“产教融合实训基地”揭牌。该基地的正式落成，标志着校协合作从分散化、项目化探索，迈入规范化、实体化运行新阶段，也为“企业菁英管培生计划”落地实施提供了稳定的实践载体与长效机制保障。会上还举行了志愿者证书颁发仪式，感谢在“2025蓉会+企业数字服务生态大会”中辛勤付出的学生志愿者们。随后，首期管培生海选现场启动，30名入选学生将接受为期一年的深度培养，待模式成熟后逐步扩大规模。

回望2025年，“校协园企党建先锋队”正式成立，开启了学生走出校门、专家走进校园的双向交流新格局。展望2026年，随着“企业菁英管培生计划”发布与产教融合实训基地揭牌，双方合作实现了从“双向流动”到“深度融合”、从“探索破题”到“精准解题”的实质性跨越。这既是党建引领下产教融合模式的纵深突破，也是高职院校主动回应“促进高质量充分就业”时代命题的生动实践。

未来，四川财经职业学院金融学院将继续以党建为纽带，携手行业、园区、企业，在破解就业难题的攻坚战中不断探索，为服务区域经济发展、培养高素质技术技能人才贡献更多“川财智慧”与“金融力量”。